El desarrollo de la carrera profesional de las mujeres: particularidades y obstáculos

Abstract

Será possível falar de uma carreira profissional e vital das mulheres, diferenciada da dos homens? Quais serão os obstáculos ao seu desenvolvimento profissional? Até que ponto existem barreiras externas e internas? Deverá existir uma teoria do desenvolvimento da carreira que seja específica para as mulheres? O que é que nos diz a orientação profissional sobre o assunto? A partir destas questões, que deixam transparecer alguns dos aspectos fundamentais da problemática feminina em relação à carreira, o objectivo destas páginas é estabelecer o desenvolvimento de um marco de análise e de intervenção, que permita compreender e pôr em evidencia a complexidade particular da construção e desenvolvimento da carreira profissional e vital das mulheres. A consecução desta finalidade exige, em primeiro lugar, a necessária formulação dos elementos de referência conceptual e a interpretação do contexto, em termos estatísticos e sociais, para depois nos levar a uma abordagem dos contributos teóricos e das propostas de intervenção delineadas pela orientação profissional.

Est-il possible de parler d’une carrière professionnelle et vitale des femmes différenciée de celle des hommes? Quels sont les obstacles à leur développement professionnel? Quelle est l´importance des barrières externes et internes? Est-ce qu’il existe une théorie spécifique du développement de la carrière des femmes? Qu’est-ce qu’il peut y apporter l’orientation professionnelle? À partir de ces questions, qui traduisent quelques traits fondamentaux des problèmes concernant la carrière des femmes, le but de ce texte est de favoriser le développement d’un cadre d’analyse et d’intervention qui nous permet de comprendre et de mettre en évidence la complexité particulière de la construction et du développement de la carrière professionnelle et vitale des femmes. Tel objectif nous remet, tout d’abord, à la formulation nécessaire des éléments de référence conceptuelle, ainsi que à l’interprétation du contexte statistique et social, en nous ramenant, enfin, aux apports théoriques et d´intervention dérivés de l’orientation professionnelle.

Is it possible to talk about a professional and vital women’s professional career different from men’s one? Which are the main obstacles for their professional development? How important are the external and internal barriers? Does a theory concerning the particular women’s career development exist? What can the professional orientation provide? Starting from these questions, which depict some of the fundamental characteristics of the problems associated to women’s professional career, the aim of these pages is to develop an analysis intervention framework, which will allow us to understand and to show the particular complexity revealed when the professional and vital women’s professional career is constructed and developed. Such an aim drives us, first, both to the necessary formulation of the reference and conceptual elements as well as to the interpretation of the statistic and social context. After this, we will approach to the theoretic and intervention contributions derived from professional orientation.