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https://hdl.handle.net/10316.2/42758
Title: | Missão de formação na Biblioteca da Universidade Pedagógica de Cracóvia | Authors: | Miguéis, Ana Eva | Keywords: | Non-teaching staff mobility;Librarians;Erasmus Program;University libraries;Mobilidade de pessoal;Bibliotecários;Formação profissional;Programa Erasmus;Bibliotecas universitárias | Issue Date: | 2016 | Publisher: | Imprensa da Universidade de Coimbra | Abstract: | The University of Coimbra promotes staff mobility for training purposes
through the Erasmus Program. These experiences result in training activities
in the European institutions or companies located in one of the countries
participating in the Program. As part of this program, a training mission set
up at the Central Library of the Pedagogical University of Krakow (Poland)
in March 2016. The visit resulted from an invitation made to the University
of Coimbra, which included a proposal for collaboration between the two
institutions.
In this text, we present the most significant aspects of the mission. At
another level, we compare the reality of both institutions, as a visit of this
kind and scope allows observing. Finally, we make a brief analysis of this
training, taking in account a set of initiatives considered for implementation
in the workplace. A Universidade de Coimbra promove a mobilidade do pessoal para fins de formação, através do programa Erasmus. Dessas experiências resulta a realização de atividades de formação em instituições europeias ou em empresas localizadas num dos países participantes no Programa. No âmbito deste programa realizou-se uma missão de formação na Biblioteca Central da Universidade Pedagógica de Cracóvia (Polónia), em março de 2016. A visita em apreço surgiu após um convite desta entidade à Universidade de Coimbra, propondo uma colaboração entre as duas instituições. No texto que se apresenta dão-se a conhecer os pontos mais significativos da visita. Num outro plano, compara-se a realidade das duas instituições. No final procede-se a uma breve análise desta formação envolvendo um conjunto de iniciativas a aplicar no local de trabalho. |
URI: | https://hdl.handle.net/10316.2/42758 | ISSN: | 1647-8436 | DOI: | 10.14195/1647-8436_46_47_11 | Rights: | open access |
Appears in Collections: | Boletim da Biblioteca da Universidade de Coimbra |
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